管控风险 排除隐患 力保安全
2017-12-11 09:19 [煤企通讯] 来源于：贵州盘江土城矿 作者：任利云
导读：近两年来，煤炭企业突然走入低谷，煤炭价格急剧下降，但贵州盘江精煤股份公司土城矿却稳扎稳打，把安全放在心里、扛在肩上、抓在手中，在此期间杜绝了重伤及以上事故，安全生产持续健康稳定，职工队伍稳定，收入稳定。喜人的成绩源自于土城矿安全管控从细到
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近两年来，煤炭企业突然走入低谷，煤炭价格急剧下降，但贵州盘江精煤股份公司土城矿却稳扎稳打，把安全放在心里、扛在肩上、抓在手中，在此期间杜绝了重伤及以上事故，安全生产持续健康稳定，职工队伍稳定，收入稳定。喜人的成绩源自于土城矿安全管控从“细”到“精”的改变。
风险分级管控，防范隐患产生。精准辨识安全风险，调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围。土城矿四个生产采区实现了矿井安全风险管控全覆盖，在四个生产采区井口、机关大楼门口等醒目位置和重点区域安装了LED集成电子显示大屏幕，组织专家和全体职工采取现场危险源辨识和隐患排查等有效措施，全方位、全过程排查生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险点、危险源，做到系统、全面、无遗漏，每天在大屏幕上滚动播出，并持续更新完善。安全风险管控清单按照重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识，依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库，绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布电子图。根据风险点、危险源的风险类别和等级，分级、分层、分类、分专业进行管理，逐一落实管控责任，落实动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围。
隐患责任落地，制止事故发生。今年9月份以来，土城矿建立从矿、区科主要负责人到区队班组到每一个岗位、职工的安全隐患管控责任体系，实施网格化平台模式管理，让管理责任更加清晰，隐患闭环整改更彻底。建立和完善24小时安全生产值班制度和节假日、双休日查岗制度，切实执行谁分管谁负责、谁发现谁处理、谁处理谁闭环的安全隐患“实名制”监管；落实好区科管理人员下井跟班制度，确实做到管理指挥到现。胧┞涫档较殖。饩鑫侍獾较殖。话喽映ご拍勘旰腿挝裣戮岷献约旱墓ぷ髦霸穑诰伦龅窖芯啃虑榭觥⒔饩鲂挛侍猓笆弊芙峋椋勒踩ぷ髌睿谎细裰葱猩芾砣嗽毕戮嘀贫龋删蚬ぷ髅婷堪啾匦胗幸幻倍映ひ陨瞎芾砣嗽贝啵裨蚋霉ぷ髅姹匦胪Ｖ股砂布炜聘涸鸲桨臁
本网通讯员：任利云
（编辑：韩语） |
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